Некоторые публикации по вопросам организации системы здравоохранения в периодических изданиях, выписываемых областной научной медицинской библиотекой МИАЦ (2024 год)

1. Алгоритмизация управленческих процессов медицинской организации для создания цифровой модели функционального прототипа регионального проекта в отрасли здравоохранения / А. В. Ахохова, И. К. Тхабисимова, Б. М. Назранов [и др.] // Менеджер здравоохранения. – 2024. – № 9. – С. 78-91. 
2. Буркова, Л. Изменения в трудовом и миграционном законодательстве. Что учесть, чтобы избежать штрафов // Здравоохранение. – 2024. – № 10. – С. 106-111.
3. Дзюбак, С. А. Интеллектуальная компьютерная система динамической маршрутизации пациентов поликлиники / С. А. Дзюбак, В. А. Бердутин, Т. Е. Романова // ГлавВрач. – 2024. – № 9. – С. 6-18.
4. Исследование мотивации будущих врачей к работе в сельской местности и малых городах / М. В. Кинчагулова, Н. С. Брынза, О. П. Горбунова [и др.] // Менеджер здравоохранения. – 2024. – № 9. – С. 112-120. 
5. Карайланов, М. Обязательное обучение по клиническим рекомендациям: Минздрав уточнил, кого из сотрудников обучить до 1 января. Используйте гид, чтобы подготовить персонал / М. Карайланов, Е. Михайлова // Здравоохранение. – 2024. – № 10. – С. 14-26.
6. Кучин, Н. Минздрав сообщил об отмене стандартов: как изменят оценку качества медпомощи. Эксперт по контролю качества разобрал последствия // Здравоохранение. – 2024. – № 10. – С. 52-63.
7. Макиев, Р. Г. Модульный подход к разработке программ дополнительного профессионального образования для подготовки медицинских специалистов: анализ и перспективы / Р. Г. Макиев, Т. Б. Свиридова, А. С. Лутиков // Менеджер здравоохранения. – 2024. – № 8. – С. 45-51. 
8. Михайлова, Е. Прямая линия с главврачом: как организовать обмен идеями и предложениями, чтобы повысить лояльность персонала. Три инструмента борьбы с кадровым дефицитом, которые не предложил Минздрав // Здравоохранение. – 2024. – № 10. – С. 86-94.
9. Опыт внедрения информационной системы с технологиями искусственного интеллекта в работу поликлиники для оптимизации организации периодических медицинских осмотров / С. В. Романов, С. А. Дзюбак, Т. Е. Романова [и др.] // Менеджер здравоохранения. – 2024. – № 9. – С. 60-66.
10. Опыт интеграции бережливых технологий в систему управления качеством медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь / Ю. Н. Беляева, В. А. Пискарева, А. Ю. Маленова [и др.] // Пермский медицинский журнал. – 2024. – Т. 41, № 4. – С. 122-130.
11. Организация телемедицинских консультаций для первичных пациентов как этап маршрутизации в онкологической службе / С. А. Ефремов, О. В. Кавлашвили, В. В. Петкау [и др.] // Менеджер здравоохранения. – 2024. – № 9. – С. 67-77.
12. Пивень, Д. В. Как обеспечить приоритет профилактических мероприятий в системе государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности: предложения / Д. В. Пивень, И. С. Кицул, И. В. Иванов // Менеджер здравоохранения. – 2024. – № 9. – С. 4-13.
13. Подразделения клинической инженерии и их роль в организационной структуре системы здравоохранения / А. В. Гущин, С. А. Безбородов, В. В. Шкарин, А. В. Зуб // Менеджер здравоохранения. – 2024. – № 8. – С. 4-10.
14. Тимурзиева, А. Б. О некоторых вопросах развития современной системы здравоохранения / А. Б. Тимурзиева, А. Л. Линденбратен // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2024. – Т. 32, № 4. – С. 723-730.
15. Тропынин, М. С. Особенности формирования медико-технического задания как фактор успеха реализации проекта государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения / М. С. Тропынин, Д. О. Рощин, А. Н. Плутницкий // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2024. – Т. 32, № 4. – С. 731-739.
16. Черникова, И. Минобороннауки разъяснило новые правила работы с целевиками. Точки контроля для руководителя // Здравоохранение. – 2024. – № 10. – С. 30-45.