Коллективный договор больницы им. Пирогова признан одним из лучших в стране
Президиум ЦК Профсоюза РФ подвел итоги смотра-конкурса «Лучший коллективный договор учреждения здравоохранения» под лозунгом «Коллективный договор – основа защиты социально-экономических и трудовых прав работников». Среди государственных бюджетных учреждений здравоохранения первое место за лучший коллективный договор было присуждено Самарской городской клинической больнице №1 им. Н.И. Пирогова.
Диплом «Победитель смотра-конкурса «Лучший коллективный договор учреждения здравоохранения» и Почетную грамоту профсоюза работников здравоохранения РФ за развитие социального партнерства и достижение высоких показателей в социальной защите работников главному врачу ГБУЗ СГКБ №1 им. Н.И. Пирогова Валерию Ивановичу Кириллову вручила заместитель председателя Самарской областной организации профсоюзов работников здравоохранения РФ Лариса Борисовна Сабардина.
Всего на уровне федеральных округов РФ в конкурсе приняли участие 30 коллективных договоров. В ходе проведения конкурса качество коллективного договора каждой организации оценивалось по нескольким критериям, отражающим их социальную политику.
Один из главных критериев - это оплата труда и социальные выплаты. Здесь учитывались показатели уровня среднемесячной заработной платы по всем категориям работников: врачи, средний и младший медицинский персонал, прочий персонал. Стоит отметить, что в больнице им. Пирогова проводится целый ряд мероприятий, направленных на повышение заработной платы персонала.
Помимо прямой финансовой мотивации персонала в учреждении огромное внимание уделяется и социальной поддержке работников: это доплаты молодым специалистам и за наставничество, компенсация затрат на аренду жилья и расходы на проезд. Финансовая поддержка предоставляется сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Всего положением о материальной помощи в больнице им. Пирогова предусмотрено 18 оснований для ее получения.
Также в ходе конкурса оценивались условия деятельности профсоюзной организации, была дана оценка организации профсоюзом культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы. В частности, в больнице имени Пирогова проводятся курсы английского языка, трудовой коллектив активно принимает участие в спортивных мероприятиях, арендовано футбольное поле, организовано помещение для игры в настольный теннис, предоставляются бесплатные билеты в театр и цирк, организованы мероприятия ко Дню защиты детей и Дню медицинского работника, поездки по культурным местам.
Пресс-служба министерства здравоохранения
